Bei ur welcome handelt es sich um eine verkürzte Schreibweise von „You are welcome.“, was je nach Situation so viel bedeutet wie „Herzlich willkommen.“, „Bitte.“ oder „Gern geschehen.“ ur welcome ist für uns Name und Motto zugleich: Sie sind uns mit Ihrem Anliegen herzlich willkommen und wir sind Ihnen bei dessen Bearbeitung sehr gern behilflich.
Unser Coaching ermöglicht Ihnen u. a., Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, klare Absprachen und Aussagen zu treffen und trägt dazu bei, die Qualität der Atmosphäre in einer geschäftlichen, aber auch in einer privaten Beziehung zu steigern.
ur welcome bietet Unterstützung / Coaching in drei Themenfeldern an, die aufeinander aufbauen aber auch einzeln gebucht werden können:
Sprachencoaching in den Sprachen Englisch und Deutsch für alle Sprachniveaus von A1 - C2
Business Coaching für Fach- und Führungskräfte in deutscher als auch in englischer Sprache
Persönliches Coaching für Einzelpersonen oder Paare, ebenfalls in deutscher und englischer Sprache
Sie möchten aus beruflichen oder privaten Gründen Ihre Englischkenntnisse auffrischen und erweitern? Vielleicht ist es eine Weile her, dass Sie Englisch gesprochen haben? Ihre Erinnerung an den Englischunterricht in der Schule löst bestenfalls sehr gemischte Gefühle aus? Es ist Ihnen vielleicht sogar ein bisschen peinlich, vor anderen Leuten Englisch zu sprechen?
Oder würden Sie gern etwas besser Deutsch sprechen können? Machen Ihnen die komplizierten Grammatikregeln und die unterschiedlichen Bedeutungen der Wörter Kopfzerbrechen? Sie haben den Wunsch an Ihrer Aussprache zu arbeiten?
Wir helfen Ihnen dabei, einen entspannten und positiven Zugang zur englischen oder zur deutschen Sprache zu entwickeln. Gemeinsam bauen wir nach und nach Barrieren ab, kramen längst vergessen geglaubte Vokabeln hervor, lernen neue dazu, entschlüsseln die Geheimnisse der Grammatik und stärken Ihr Vertrauen in sich selbst.
Online oder persönlich im Unternehmen unterstützen wir Ihre Mitarbeiter:innen bei dem Erwerb der deutschen und der englischen Sprache (Niveau A1-C1).
Business Coaching verstehen wir als Beratungsprozess, bei dem Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen. Wertschätzung, Vertrauen, die Klärung der Ausgangslage und der gewünschten Ziele sind für uns das Fundament eines jeden Coachings.
Ein Business Coaching ist sinnvoll, wenn Sie z. B. feststellen, dass betriebswirtschaftliche Maßnahmen und organisatorische Optimierungen nicht die erwarteten Erfolge bringen. Es ist auch dann empfehlenswert, wenn Sie Veränderungen im Unternehmen einleiten und erfolgreich umsetzen wollen. Der entscheidende Hebel für erfolgreiche Veränderungen im Unternehmen ist nach unserer Erfahrung die Art der Kommunikation.
Unser Business Coaching beinhaltet Formate wie Einzelcoachings, Gruppenworkshops oder Teamtrainings. Bei der Auswahl des Formates orientieren wir uns an Ihren Zielen und an den Wegmarken (Milestones), die wir zuvor gemeinsam mit Ihnen festlegen. Aus diesen Vereinbarungen leiten wir unser Vorgehen ab. In regelmäßigen Feedback-Gesprächen reflektieren wir mit Ihnen den Fortschritt des Gesamtprozesses und planen die weiteren Schritte. So wird unser Business Coaching zu einer Ressource, die Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele unterstützt.
Business Coaching führen wir in deutscher und englischer Sprache durch.
Sie wünschen sich eine Veränderung in Ihrem Leben, aber Sie wissen nicht genau, wie? Eine belastende Situation mit einem Mitmenschen macht Ihnen zu schaffen, und Sie suchen nach einer Lösung? Als Paar durchleben Sie eine herausfordernde Phase, aus der Sie einen Ausweg wünschen? Kurzum, etwas läuft nicht rund in Ihrem Leben, und ein professionell gelenktes Gespräch kann Ausgleich schaffen und neue Wege aufzeichnen.
Wichtige Bestandteile unseres Personal Coachings sind Vertraulichkeit, Empathie, aktives Zuhören und die Förderung von Erkenntnissen. So stellen wir z. B. gezielte Fragen, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Lösungen zu finden. Wir konzentrieren uns auf den Ausbau Ihrer Stärken und eröffnen Möglichkeitsräume, in denen Sie im Dialog mit uns praktikable Lösungen für Ihre Anliegen entwickeln und erproben.
Insgesamt kann Personal Coaching eine wertvolle Unterstützung bieten, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihnen dabei helfen, ein erfülltes und zufriedenes Leben zu führen: beruflich und privat.
Auch diese Form des Coachings bieten wir in deutscher als auch in englischer Sprache an.
„In einer Gemeinschaft – ganz gleich ob beruflicher, privater oder gesellschaftlicher Natur - ist das Miteinander-Reden dem Übereinander-Reden immer vorzuziehen. Damit das gelingt, braucht es Voraussetzungen. Ich unterstütze Sie dort, wo sprachliche oder kommunikative Hürden aus dem Weg geräumt werden sollen und wo es darum geht, Zwischentöne zu erspüren und Missverständnisse zu beseitigen. Darüber hinaus kann es manchmal erforderlich sein, zuerst Klarheit über die eigene Position zu gewinnen, bevor ein lösungsorientiertes Handeln oder ein Austausch mit anderen möglich ist. Auch hierbei stehe ich Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen gern zur Seite.“
Spezialistin für Kommunikation und Sprachen, setzt sich seit Jahren mit Ihrer Arbeit für eine Verbesserung des Miteinander-in-Kontakt-Kommens und Miteinander-Redens ein. Zu ihren Klient:innen zählen international aufgestellte und agierende Unternehmen im Stahlhandel, der Windenergie und der angewandten Raumfahrttechnologie, Forschungsinstitute sowie eine große Anzahl privater Klient:innen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen.
Arbeitsfelder:
• Verständigung in der interkulturellen Kommunikation fördern
• Sprachencoaching
• Präsentationscoaching
• Entscheidungsfindungscoaching
• Konfliktcoaching
• Führungscoaching
• Umgang mit mentaler Erschöpfung / Burn-Out-Vermeidung
„Missverständnisse zwischen Mitgliedern eines Teams entstehen, weil jede:r zunächst davon ausgeht, dass das eigene Verhalten im Grunde richtig ist. Wenn jede:r bei ihrem bzw. seinem Verhalten bleibt, werden Missverständnisse leicht zu Konflikten, die die Zusammenarbeit gefährden. Ich erarbeite mit allen Beteiligten einen objektiven Blick auf das eigene Verhalten und das Verhalten der anderen. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse helfen allen Teammitgliedern, bestehende Probleme zu lösen und ein neues, konstruktives Umgehen mit Missverständnissen und Konflikten zu entwickeln.“
Spezialist für Kooperation und Zusammenarbeit, arbeitet als Coach und Trainer in verschiedenen Formaten mit Projektgruppen und Teams an der Optimierung des Miteinanders. Er war und ist für Unternehmen aus den Bereichen Handel, Banken und Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen beratend, konzeptionell und umsetzend tätig.
Arbeitsfelder:
• Teams zusammenführen
• Kooperation im Team fördern und Konflikte im Team lösen
• Neue Mitarbeiter:innen in bestehende Teams integrieren
• Produktivität des Teams verbessern
• Verabschiedung von Teammitgliedern
Bettina Schlichtherle
